रोजर्स ने बताए टेक सेक्टर में नौकरी पाने के गुर:अनुभवी सीईओ की सलाह- बड़ी कंपनियों के मुताबिक तकनीकी कौशल सीखें

एपल, मेटा जेट टेक कंपनी के बीच जॉब करने वाले युवा युवाओं को एक सीईओ की नियुक्ति के लिए नौकरी मिल सकती है। 1.8 अरब डॉलर (16,500 करोड़ रुपये) वेल्युएशन वाली वर्कशॉप फ्लो कंपनी सॉफ्टवेयर आसन के नए सीईओ डैन रोजर्स खुद भी माइक्रोसॉफ्ट, डेल, होम पेज, सेल्सफोर्स और सर्विसनाउ सहित प्रमुख तकनीकी कंपनियों में काम कर चुके हैं। रोजर्स का कहना है कि पहले जेनरेशन के जनरल जेन जी के लिए सिलिकॉन वैली में नौकरी पाना सबसे आसान है। सबसे अच्छी सड़क बड़ी टेलीकॉम कंपनी की ज़रूरत के अनुसार तकनीकी कौशल सीखना है। बड़ी टेक इंडस्ट्री ऐसे लोगों को पसंद आती है जो पहले किसी छोटी या मध्यम कंपनी में अनुभव हासिल करते हैं। ऐसा रिज्यूमे जारी करना मुश्किल हो गया है, रोजर्स कहते हैं, ‘भले ही इसमें कुछ साल लगे और कम प्रतिष्ठित संस्थानों में काम करना पड़े। लेकिन आपके रिज्यूमे में दर्ज आपके अनुभव और कौशल को खारिज कर पाना प्लॉट के लिए इतना आसान नहीं होगा। हो सकता है कि सीधे मुख्य द्वार के बजाय लिटिलकर रोटर टेक सेक्टर की बड़ी कंपनी में प्रवेश मिल जाए, लेकिन ऐसा जरूर होगा।’ सफलता का कोई पैमाना नहीं है अगर आप छोटी उम्र से ही धीरे-धीरे साहस कौशल विकसित करते हैं, तो अच्छा वेतन और पद बाद में आपको मिल जाएगा। यह किसी भी तरह से अचानक होने वाला कारनामे से धीमा है लेकिन अधिकतर है। आप बस उतना ही सीखेंगे जितना कि अच्छी नौकरी पाने का अवसर। सफल होने के लिए आवश्यक कौशल हासिल करने का कोई स्थान नहीं है।’ डैन रोज़र्स की सलाह है कि केवल डिग्री नहीं, बल्कि प्रोजेक्ट, तकनीकी कौशल और वास्तविक काम का अनुभव। ईसाई की शुरुआत छोटे रोल से और धीरे-धीरे-धीरे-धीरे करें अपनी कहानी। सीधे बड़ी कंपनियों में प्रवेश की बजाय अलग-अलग वास्तुविदों का अनुभव लेकर टेक इकोसिस्टम में जगह बनाएं। ऐसा रिज्यूमे जारी करना जिसे अंतिम रूप देना मुश्किल हो



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